Pourquoi choisir cette formation ?
Comprendre l’intelligence artificielle pour mieux s’adapter au monde du travail de demain.Selon le FMI, près de 40 % des emplois dans le monde sont exposés à l’intelligence artificielle, et cette proportion pourrait atteindre environ 60 % dans les économies avancées. L’enjeu n’est donc pas seulement technologique : il est aussi professionnel, organisationnel et humain.
A qui s’adresse cette formation ?
Manager d’équipe hiérarchique ou transversal.
Inter : 890 € HT par participant
Forfait intra : 2490 € HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max
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Manager plus efficacement grâce à l’IA
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Prérequis
Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Savoir utiliser un ordinateur, une messagerie électronique et naviguer sur Internet suffit.
Le programme de la formation
L’intelligence artificielle redéfinit les pratiques du manager en facilitant l’organisation, l’analyse des données et la prise de décision. Cette formation vous permet d’identifier les apports concrets de l’IA dans le management afin de gagner en efficacité et de vous consacrer davantage aux missions à forte valeur ajoutée.
Identifier les bénéfices de l’Intelligence Artificielle pour le manager
- S’approprier les concepts de base de l'intelligence artificielle et son impact sur le monde du travail.
- Appréhender ce qu’est l’IA Générative et ChatGPT en particulier.
- Identifier les avantages de l’IAG pour le management d’équipe.
- Repérer les domaines spécifiques du management où l'IAG peut être sollicitée.
Utiliser des outils d’IA pour manager des équipes : prise de décision, gestion des compétences…
- Tester différentes utilisations des IAG.
- Explorer les outils d'IAG utiles pour manager les équipes.
- Utiliser l’IA pour l’aide à la prise de décision en tant que manager.
- Utiliser l’IA pour améliorer la productivité, pour organiser les tâches, pour améliorer les process,…
Accompagner son équipe dans la transformation liée à l’intelligence artificielle
- Identifier les freins et impacts possibles liés à l'introduction de l'IA dans l’équipe.
- Faciliter l'adoption de l'IA par les membres de l'équipe.
- Développer de nouvelles compétences dans l’équipe
Sensibiliser l’équipe aux enjeux d’éthique liés à l’IA
- Identifier les points de sécurité et de confidentialité à respecter.
- Intégrer les questions éthiques lors de l'utilisation de l'IA dans le management.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Les objectifs de la formation
- S’approprier les principes fondamentaux de l'IA générative.
- Identifier les applications de l'IA générative pour le manager.
- Apprendre à utiliser des outils d’IA générative pour améliorer le management de son équipe.
Évaluation
L’évaluation des acquis des participants est réalisée en fin de formation au moyen d’un QCM. Cette évaluation permet de mesurer le niveau de compréhension et d’assimilation des connaissances transmises au cours de la session.
Les points forts de la formation
- Une journée de formation pour tirer le meilleur parti de l’intelligence artificielle dans son métier de manager.
- Des mises en pratique pour s’approprier les outils d’IA utiles au manager.
Approche sur mesure
Des parcours IA adaptés à vos métiers
Cette exemple de formation constitue une première approche pour comprendre et utiliser l’intelligence artificielle au travail.
Selon votre métier, votre secteur d’activité ou vos objectifs, Axialys Consulting peut également construire un parcours IA plus ciblé : communication, management, achats, veille, création de contenus, SEO, gestion de projet, Microsoft 365, Canva ou outils créatifs.
L’objectif est d'utiliser l’IA comme un véritable outil professionnel, adapté à vos missions, pour gagner du temps, mieux produire et travailler plus efficacement.
À découvrir aussi
Découvrez également nos autres formations pour développer vos compétences numériques, gagner en efficacité et intégrer l’intelligence artificielle dans vos pratiques professionnelles.
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Financement
Votre formation peut être financé de plusieurs façons : via le CPF, par votre employeur avec une prise en charge possible par son OPCO, ou par France Travail si vous êtes demandeur d’emploi, selon votre situation.
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Sur mesure
Un accompagnement individualisé, pensé selon votre parcours et vos objectifs.
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Des temps d’échange et de réflexion pour avancer de manière claire et progressive.
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